Melania zoekt

Twee fondsenwervers

die de fondsenwervingscommissie komen versterken met het onderhouden van de relaties met vermogensfondsen en andere institutionele fondsen en deze groep ook gaat uitbreiden.

Wil jij je vrijwillig inzetten voor vrouwelijke ondernemers in Afrika, Azië, en Latijns-Amerika? Ben je proactief, zelfstandig en heb je ervaring met fondsenwerving? Vind je het leuk om onderdeel uit te maken van een informele vrijwilligersorganisatie, volop in groei en ontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact!

Over de fondsenwerving

De fondswervingscommissie bestaat momenteel uit vier personen. Een persoon is verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van particuliere donateurs, een persoon onderhoudt contacten met het bedrijfsleven en twee personen werven fondsen bij vermogensfondsen en andere institutionele fondsen. Deze laatste twee zullen de fondswervingscommissie in de tweede helft van 2022 verlaten. Daarom zijn we op zoek naar twee nieuwe fondswervers.

De fondswervingscommissie beschikt over een uitgebreide database met fondsen waar Melania mogelijk financiering aan kan vragen. Met een aantal vermogensfondsen is in de loop der tijd een goede relatie opgebouwd en hier kunnen we jaarlijks financiering aanvragen.

Naast bovengenoemde inkomstenbronnen, is er ook financiering mogelijk uit bijvoorbeeld legaten, via zogenaamde serviceclubs of andere kanalen. Als je daar ervaring mee hebt of interesse in hebt, nodigen we je ook van harte uit om te reageren. De fondswervingscommisie streeft ernaar om jaarlijks ongeveer EUR 100.000 te werven.

De fondswervingscommissie werkt nauw samen met de andere commissies binnen Melania.

Wat ga je doen als fondsenwerver?

  • Onderhouden van bestaande relaties met vermogensfondsen.
  • · Opbouwen van relaties met nieuwe vermogensfondsen
  • Verwerken van goedgekeurde projecten tot aantrekkelijke projectvoorstellen voor mogelijke financiers.
  • Projectrapportages verwerken en vesturen naar fondsen.
  • Contact onderhouden met de projectcommissies van de verschillende continenten over de projecten.
  • Contact onderhouden met de communicatiecommissie over presentatie van de projecten op de website en sociale media.

De fondswervingscommissie vergadert ongeveer eens in de twee maanden (meestal online). Daarnaast organiseert Melania twee keer per jaar een bijeenkomst voor alle vrijwilligers waarbij je van harte welkom bent.

Zoals hierboven aangegeven ben je ook van harte welkom om te reageren als je ervaring en/of interesse hebt in:

  • Vergroten van inkomsten uit nalatenschappen.
  • Verkrijgen van inkomsten via serviceclubs.
  • Of andere manieren om fondsen te werven.

Wat breng jij mee?

  • Je gelooft in de missie van Melania en vindt het een leuke uitdaging om daar de benodigde financiële middelen bij te zoeken.
  • Je bent een relatiegerichte persoon, die haar/zijn skills en ervaring wil inzetten voor het goede doel.
  • Je bent een vaardige netwerker die toegang heeft of kan realiseren tot vermogensfondsen en andere institutionele fondsen.
  • Je hebt ideeën, en liefst ook ervaring, voor het benaderen van vermogensfondsen.
  • Je kunt goed zelfstandig en samen werken.
  • Je kunt werken met applicaties voor relatiebeheer en MS-Office.
  • Je hebt de intentie om je minimaal 1 jaar, en liefst langer, te committeren.
  • Je hebt tijd beschikbaar voor 4-6 uur per week, grotendeels flexibel in te delen, in het begin zal je wat meer tijd kwijt zijn om je weg te vinden.

Wij bieden jou

  • Een concrete rol binnen een veelzijdige, dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Een inspirerende internationaal verbonden omgeving
  • Gelegenheid om iets te betekenen voor vrouwen in ontwikkelingslanden.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • De kans om je talenten (verder) te ontplooien.
  • Een netwerk van mensen met dezelfde belangstelling.
  • Een reis- en onkostenvergoeding.

Enthousiast geworden?

Stuur dan uiterlijk 30 juli je CV en motivatie naar Sita van Groesen HR bestuurder [email protected]. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Kammermaat [email protected] en/of Madeleine Teeuwen-Hoefnagel [email protected]